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フリーランスの収入はサラリーマンの3倍必要説は本当?根拠と計算式

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フリーランスの収入はサラリーマンの3倍必要説は本当?根拠と計算式

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結論

「フリーランスになるなら、会社員時代の3倍稼がないとやっていけない」
独立を考えたことがある人なら、誰もが一度は耳にするこの言葉。しかし、その根拠を、あなたは知っていますか?

10年間の会社員生活と10年間のフリーランス生活を経験した僕が、この「3倍説」に最終的な答えを出します。

  • まず、「3倍説」は現代においては大げさすぎる神話です。これを鵜呑みにすると、不必要な不安に苛まれることになります。
  • 【僕の結論】会社員時代の「年収」と同等の生活レベルを目指すなら、フリーランスの売上目標は、最低でも「年収の1.5倍」、安心して将来の備えまで考えるなら理想は「年収の2倍」です。
  • 具体的には、年収500万円の会社員と同等を目指すなら、フリーランスとしての売上目標は最低750万円、理想は1000万円、というのが僕の計算結果です。この記事で、その詳細な根拠と計算過程を全てお見せします。
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この記事を書いている僕は、10年の会社員生活の後、フリーランスとして10年活動し、40代で会社員に戻った経験者です。僕自身、独立当初はこの「3倍説」に怯え、常に「もっと稼がなければ」というプレッシャーに押しつぶされそうになっていました。

【警告】公式サイトや専門サイトでは書けないような裏話やリアルな事情に触れていく記事です。大手サイトに書かれているような綺麗事に騙されないために生々しいことが書かれているのでご注意ください。

 

「3倍説」の正体を分解する

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なぜ「3倍」も必要だと言われるのか?

そもそも、なぜこれほど大きな数字が言われるのでしょうか?それは、フリーランスが会社員と違って、以下のコストを全て「自分」で支払わなければならないからです。

税金・社会保険料

会社が半分負担してくれていた健康保険・年金を全額自己負担。これが最も重いコストです。

事業経費

PC代、家賃、光熱費、交通費など、会社員なら会社持ちの経費が全て自己負担になります。

各種手当・福利厚生

ボーナス、退職金、家賃補助、有給休暇など、会社員の「見えない収入」がゼロになります。

これら全てを考慮すると「確かに3倍くらい必要かも…」と思ってしまいますよね。では、本当にそうなのか、具体的な数字で計算してみましょう。

 

リアルなシミュレーション

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会社員(年収500万円) vs フリーランス(売上750万 / 1000万)

ここでは、ごく平均的な「年収500万円の会社員」を基準に、フリーランスの売上が「1.5倍(750万円)」と「2倍(1000万円)」のケースで、最終的な手取り額と、僕が提唱する**「実質年収」**(手取り+見えない収入)を比較します。

項目 会社員
(年収500万円)
フリーランス
(売上750万円)
フリーランス
(売上1000万円)
① 額面収入 5,000,000円 7,500,000円 10,000,000円
② 経費 (給与所得控除) – 2,250,000円 – 3,000,000円
③ 税金・社会保険料 – 1,020,000円 – 1,850,000円 – 2,550,000円
④ 手取り年収 約 3,980,000円 約 3,400,000円 約 4,450,000円
⑤ 見えない収入(※) + 1,200,000円
実質年収 (④+⑤) 約 5,180,000円 約 3,400,000円 約 4,450,000円

※経費は売上の30%、税金・社会保険料は簡略計算。「見えない収入」は社会保険料の会社負担分、退職金の積立想定額、福利厚生の価値を筆者が独自に概算したものです。

 

なぜ「1.5倍」が最低ラインか

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手取りが「ほぼ同じ」になる分岐点

上の表を見ると、驚くべき事実が分かります。フリーランスの売上が会社員の年収の1.5倍(750万円)あっても、手取り額では会社員に負けています。

これは、フリーランスが全額自己負担する国民健康保険料と国民年金が、会社員が折半する厚生年金・健康保険料より遥かに重いためです。さらに、会社員にはボーナスや退職金、各種手当といった「見えない収入」があるため、「実質年収」ではさらに大きな差がつきます。

つまり、売上1.5倍は、ようやく会社員と同じ土俵に立つための、ギリギリの最低ラインと言えるでしょう。

 

なぜ「2倍」が理想なのか

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「見えない収入」を自分で買うため

では、なぜ2倍(この例では1000万円)を目指すべきなのでしょうか。表を見ると、売上1000万円のフリーランスの手取り(約445万円)は、年収500万円の会社員の手取り(約398万円)をようやく上回ります。

この差額の約50万円と、さらに稼いだお金で、僕たちは会社員が自動的に手に入れている「安心」を自分で買わなければなりません。

  • 退職金:iDeCoや小規模企業共済などで、自分で積み立てる。
  • 傷病手当:民間の就業不能保険に加入する。
  • スキルアップ:高額なセミナーや書籍に自己投資する。
  • 不況への備え:仕事がゼロになっても1年暮らせるだけの運転資金を貯金する。

これらのコストを考えると、年収の2倍を稼いで、ようやく会社員と対等なリスク管理ができる、というのが僕の結論です。

出典:iDeCo公式サイト, 中小機構「小規模企業共済」

この厳しい現実を知ると、「会社員に戻る」という選択肢が非常に合理的に見えてきませんか?
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まとめ

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  • 「フリーランスは会社員の3倍必要」は神話。しかし、1倍で良いわけでもない。
  • 同等の生活を目指すなら最低1.5倍、安心を買うなら理想は2倍の売上が目安。
  • 比較する際は、額面だけでなく、税金・社会保険・経費、そして「見えない収入」まで含めた「実質年収」で判断する。
  • この計算式を知ることで、会社員に戻るという選択がいかに合理的か、客観的に理解できる。

「3倍稼がなければ」という呪縛から、あなたも解放されてください。そして、このリアルな計算式を元に、あなたにとって本当に幸せな働き方とは何かを、もう一度考えてみるきっかけになれば幸いです。

本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の商品やサービスを推奨・保証するものではありません。本記事に掲載された情報や計算は、筆者の経験に基づく概算であり、その正確性を保証するものではありません。税金や社会保険料に関する最終的な判断は、ご自身の責任において、または税理士等の専門家にご相談の上で行ってください。